内容:
加强工商管理培训 提高企业管理水平
摘要：伴随市场经济的快速发展，对企业提出了更高要求和标准，在企业的发展过程中，企业的管理水平发挥重要作用，长期以来，在企业管理方面，虽然取得一些成效，但是仍然存在很多问题，制约企业的发展进程，因此，现阶段，为了提高企业的管理水平，应加强工商管理培训。本文主要阐述了工商管理培训对企业发展的意义，以及企业加强工商管理培训的主要对策，以加快我国企业的发展步伐。
关键词：企业；工商管理；培训
前言：企业的快速发展与管理人员的专业技能与专业素养联系密切，因此，为使企业在激烈的市场竞争中占据有力地位，应提高企业员工的管理水平，工商管理培训活动，对提高管理人员的工作效率，有很大的现实意义。
- 工商管理培训对企业发展的意义
企业工商管理培训主要指：通过学习金融、经济法、国际商务等相关知识，提高工商管理人员的实践应用能力，工商管理人员对企业的发展起重要作用，因此，为加快企业的发展步伐，应强化对管理人员的工商管理培训，不断提高管理人员的管理水平。工商管理培训对企业发展的意义主要体现在以下几个方面：
首先，有效提高管理人员的专业技能和专业素质，调查表明，我国大部分企业的管理人员学历较低、素质较差，通过开展工商管理培训活动，能够改进和完善管理人员的知识体系结构，进而不断提高自身的管理水平[1]。
其次，工商管理培训活动是企业发展的必然趋势，随着我国加入世贸组织以及全球化的逐渐深入，对于企业的发展，既是机遇同时也是挑战，面对激烈的市场环境，只有加强企业自身的管理水平，才能适应时代发展的需要。
最后，工商管理培训是社会主义市场经济转变的方式之一，工商管理培训是企业机制转变的有效途径，通过开展培训活动，使管理人员能够更好的应对市场的发展变化，为企业的稳固发展奠定基础。
- 企业工商管理培训的现状
- 工商管理培训的意识淡薄
在工商管理培训方面，虽然取得一些成效，但是仍没有被广泛推行，尤其是部分正在发展中的中、小型企业，过于追求技术培训，却忽视工商管理，大部分企业认为没有必要进行工商管理培训。在管理员工方面，只通过督促的方式，却不注重对员工管理能力的培训，由此可以看出企业对工商管理培训不够重视[2]。
- 缺少专业的培训师资队伍
在现代企业中，部分企业已经认识到工商管理培训的重要性，也会定期安排部分领导参加培训学习，但是，现阶段，企业缺少专业的工商培训师资队伍，使得培训师的专业技能和专业素质较差，这不利于提高管理人员的管理水平。
- 管理结构单一、方式落后
现阶段，企业工商管理培训仍旧沿袭以往的培训方式，培训师与培训人员缺少沟通和交流，此外，培训考核的方式较单一，培训机构为了获取更多的经济收益，确保每一位培训人员都能通过考核，只进行简单的笔试，而且试题内容较简单，培训之后，员工不能将理论知识转化为实际应用，这也是导致管理水平效率低下的主要原因。
- 如何加强工商管理培训，提高企业的管理水平
- 加强对工商管理培训的重视力度
企业领导与员工对工商管理有一个正确认识，领导阶层要起到模范带头作用，以使工商管理培训深入到员工内心，对于工商管理培训不能只是表面形式，应落实到实际工作中，提高培训的责任感和紧迫感，使企业所有员工意识到工商管理培训对企业发展的重要性，进一步提高企业的管理水平。
- 建立专业的培训师资队伍
首先，严格实行培训师认证体制，在申请工商管理教师资格证环节，相关负责人员应严格依照认证流程标准，全面考虑认证人员的综合素质。其次，对于已经具备教师资格证的培训师，应定期展开培训，不断改进和完善自身的知识体系，并且能够将理论知识转化为具体实践。最后，企业应不断引进优秀的培训师，积极引导和鼓励培训师参加一些国际性的工商交流会议，以吸收其先进的管理经验，为企业的健康发展奠定良好基础[3]。
- 改善培训方式
以往企业的工商管理培训方式单一、内容落后，而现代企业的发展，不应沿袭以往的培训方式，应由单一化转变为多元化，伴随信息化时代的到来，企业工商管理培训应利用信息化带来的优势，改进和完善培训方式，例如，可以通过案例教学法、讨论教学法和专家讲座等方式，展开工商管理培训活动。
- 健全工商管理人员的考核标准
伴随企业的发展壮大，会定期安排员工和领导进修学习，但是，这些员工和领导只是带着目标去学习，却不能完成企业安排的学习任务，大部分员工学习意识淡薄，把外出学习的机会当作出差旅游，所以，强化对工商培训管理人员的考核标准很重要。考核内容应使理论知识与实践能力相结合，依据员工对学习的认知程度，明确员工的学习目标，使员工树立正确的培训意识，充分利用企业培训的机会，不断提高自身的管理水平，更好的为企业发展服务，进而实现企业的可持续发展[4]。
结论：综上所述，通过分析如何强化工商管理培训活动，我们能够看出，工商管理培训对企业发展的重要作用，伴随市场经济的快速发展，企业要想在市场竞争中占据有利地位，应强化工商管理培训意识，改进和完善培训方式，建立专业的培训师资队伍，使工商管理培训落实到员工实际工作中，积极引导员工树立正确的培训意识，不断提高企业的管理水平，使企业朝向更好、更快的方向发展。
参考文献：
[1]邵亚娟，试析工商管理培训对提高企业管理水平的作用[J]．中国电子商务，2010，18(03):259-261.
[2]李栋梅，加强工商管理培训提高企业管理水平探讨[J]．管理学家，2012，20(05):12-14.
[3]宋扬，探讨通过对企业加强工商管理培训来提高管理水平[J]．经济生活文摘（上半月），2011，10(8):158-159.
[4]金瑞红，试论如何通过加强工商管理培训提高企业管理水平[J]．时代经贸，2013，14(01):265-267.
