内容:
15、大力推进素质教育，努力形成“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的特色学校建设目标。积极开展青少年学生校外实践活动，努力提升学生综合素质，全面提高教育教学质量。
16、进一步加强以校为本的教研制度建设。积极开展“教学视导”、“送教下乡”“连片教研”、“同课异构”和“名师示范”等活动，提升农村学校教师教学技能，实现优质资源共享。
五、以队伍建设为突破口，提高教师整体素质
17、着力加强教师队伍建设。按照“师德高尚、素质优良、结构合理”的要求，强化教师队伍建设。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师队伍师德建设。完善教师职业道德规范考核和奖惩机制，在教师考核聘用、岗位设置、绩效考核、晋职评优等方面坚持师德建设“一票否决制”。加大教师培训力度，创新培训方法，拓展培训渠道，提高培训实效。继续采取支教、挂职、定期服务等办法，促进中小学教师的合理交流。科学合理设置教师职务岗位和工作岗位，充分发挥绩效工资的杠杆作用，建立优教优酬、充满竞争与活力的教师管理运行机制。
18、大力加强校长队伍建设。着力构建校长能上能下，能进能出，有效激励，严格监督，竞争择优，充满活力的用人机制，营造优秀人才脱颖而出、风清气正的选人用人的良好环境。有计划、有步骤地开展对中小学校长的培训，重点提高其依法治校、全面贯彻教育方针、全面实施素质教育的能力和水平，努力打造一支政治强、业务精、善管理的高素质的中小学校长队伍。
19、加强机关自身建设，努力创建和谐机关。按照“三定”方案，加大考绩考勤力度，强化服务意识。
20、认真落实“国培计划”和第三轮教师继续教育的“评好课、命好题”为主题的培训工作。
六、突出加强教育系统行风建设，办好人民满意教育
21、开展“五个创建”活动，建设人民满意机关。以创先争先活动为契机，创建学习型机关；以谋求发展为第一要义，创建新型机关；以以人为本为核心，创建服务型机关；以提高管理水平为目标，创建高效型机关；以立党为公，执政为民为从政前提，创建廉洁型机关。
22、开展规范教育收费保障机制、监管机制、教育机制和奖惩机制的创新，进一步巩固和提高规范教育收费成果，加大对教育乱收费的治理力度，杜绝学校发生乱收费行为。
23、进一步规范办学行为。认真落实规范办学行为的有关文件精神，进一步规范中小学办学行为、收费行为和教育教学行为。继续加强教育财务审计工作，提高资金使用效率。规范教辅发行，切实减轻学生课业负担。
24、将贫困家庭子女入园工作纳入国家助学体系，争取国家资金资助我县特困家庭子女入园就学。切实做好国家生源地信用助学贷款贷前、贷中、贷后管理工作及高中家庭经济困难学生20%资助工作。
七、加强教育党建工作，夯实教育组织基础
25、提高教育系统党的建设科学化水平。以“创先争优活动”为契机，大力加强系统组织建设。进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，发挥党员教师的示范带头作用。
26、切实抓好教育系统党风廉政建设，建立健全腐败预警防控全覆盖体系，大力开展廉政文化进校园的宣传教育活动，落实源头治理，找准并消除各种腐败风险点，保证教育系统的健康纯洁。
27、开展校园文化建设。以文明创建为抓手，把各项工作与学校管理、师德师风、学生文明习惯、校园文化建设和教育教学质量的提升有机结合起来，努力提升学校文化品位。
28、积极开展教工活动。以工会组织为依托，积极开展健康文明向上的文体活动。通过活动提高教师身体素质，倡导健康文明的生活方式。
29、加大教育宣传力度，扩大我县教育的知名度，为外树形象提供舆论支持。
